愛(ài)濤文化集團(tuán)召開集團(tuán)本部全體員工會(huì)議
2015年10月29日
10月21日下午，愛(ài)濤文化集團(tuán)召開本部全體員工會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)控股集團(tuán)王正喜董事長(zhǎng)在集團(tuán)總部全體人員作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議上的講話精神。愛(ài)濤文化集團(tuán)董事長(zhǎng)張宇峰就落實(shí)王董事長(zhǎng)講話及如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)提出了要求。
會(huì)議全文宣講了控股集團(tuán)王正喜董事長(zhǎng)的講話，特別強(qiáng)調(diào)了王正喜董事長(zhǎng)在講話中指出的員工隊(duì)伍自身存在的七個(gè)問(wèn)題以及中層干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的四個(gè)突出問(wèn)題，要求本部員工對(duì)照檢查，杜絕這些問(wèn)題思想的滋生和行為苗頭的出現(xiàn)。員工在工作中應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高能力水平，按照王正喜董事長(zhǎng)的“八講”要求，從現(xiàn)在開始，從自己做起，從點(diǎn)滴入手，努力為集團(tuán)改革發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
張宇峰董事長(zhǎng)就企業(yè)文化建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)，針對(duì)如何落實(shí)王董事長(zhǎng)的講話精神、怎樣提高整個(gè)集團(tuán)的戰(zhàn)斗力發(fā)表講話，他指出：全體員工要對(duì)集團(tuán)的文化有認(rèn)同感、敬畏感，并且要自覺(jué)遵守執(zhí)行，用平等觀、大局觀、和諧觀和廉潔觀來(lái)統(tǒng)一全體員工的價(jià)值觀；要爭(zhēng)分奪秒學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平、工作能力，做一個(gè)對(duì)集團(tuán)發(fā)展有用的人；要保持暢通高效的管理流，中層干部要善于對(duì)本部門工作事項(xiàng)進(jìn)行歸納、對(duì)工作流程進(jìn)行梳理，在管理流中起到承上啟下的作用，全體員工要自覺(jué)在管理流找到位置，發(fā)揮作用；要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，認(rèn)真開展做好“五清”活動(dòng)，即清工作環(huán)境、清個(gè)人文件、清在手事項(xiàng)、清公用資料、清私人物品，確保集團(tuán)各項(xiàng)工作更規(guī)范、更順暢、更高效。
