天泓集團領(lǐng)導(dǎo)班子赴下屬單位開展“三嚴三實”專題調(diào)研
2015年10月08日
根據(jù)天泓集團“三嚴三實”專題教育工作安排，近日，天泓集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別奔赴下屬單位，開展“三嚴三實”專題調(diào)研。
9月8日上午，天泓集團副總經(jīng)理沈建民到天泓集團紫金片區(qū)員工集體宿舍進行民生體驗，并召開座談會。紫金片區(qū)集體宿舍主要為天泓集團旗下紫金、雪萊、瑞堯、二手車、城星裝潢等多家單位員工提供住宿，涉及單位多、人員流動性大，宿舍規(guī)范管理問題突出。會上，沈建民聽取了各家單位對目前住宿情況、需協(xié)調(diào)解決問題的匯報，對人員入駐核查、衛(wèi)生管理等問題提出即知即改措施，對宿舍設(shè)施統(tǒng)一采購、修繕、宿舍規(guī)范管理等問題明確了整改責(zé)任部門及整改時限。
9月14日，天泓集團副總經(jīng)理翟杰到天泓雪萊店走訪，與門店負責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干座談，對員工提出的入黨申請流程、試用期員工工作服裝、員工福利申請、集團內(nèi)不同業(yè)務(wù)單位溝通交流、員工關(guān)懷等問題作出回答，并表示會將問題帶回集團公司，與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同商討進一步解決方案。
