弘業(yè)集團(tuán)積極開(kāi)展普法教育專題活動(dòng)
2014年09月11日
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“六五”普法精神，深入推進(jìn)依法治企工作的開(kāi)展，根據(jù)“省國(guó)資委關(guān)于在省屬企業(yè)中開(kāi)展專題普法教育活動(dòng)的通知”精神和控股集團(tuán)具體部署，弘業(yè)集團(tuán)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展普法教育專題活動(dòng)，重點(diǎn)強(qiáng)化公司制度建設(shè)，提高全體員工的法制意識(shí)。
在活動(dòng)中，弘業(yè)集團(tuán)采用了豐富生動(dòng)的形式來(lái)普及法律知識(shí)，組織干部職工參加專題輔導(dǎo)、座談交流，開(kāi)辟普法學(xué)習(xí)專欄，開(kāi)展法律知識(shí)競(jìng)賽等，根據(jù)不同對(duì)象的特點(diǎn)分類施教，通過(guò)多種形式的針對(duì)性較強(qiáng)的普法活動(dòng)，在公司形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高了普法教育的針對(duì)性、實(shí)效性。此次普法教育專題活動(dòng)同時(shí)結(jié)合了企業(yè)自身完善內(nèi)控管理體系的要求，弘業(yè)集團(tuán)進(jìn)一步從制度層面建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作走上制度化、規(guī)范化。
