蘇豪建設(shè)集團(tuán)圓滿完成2014年新員工培訓(xùn)
2014年06月02日
為幫助新入職員工進(jìn)一步了解控股集團(tuán)和建設(shè)集團(tuán)的歷史沿革、發(fā)展方向、內(nèi)部管理制度和流程，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，加強(qiáng)溝通和交流，5月29日，建設(shè)集團(tuán)舉辦了2014年度新員工培訓(xùn)。
29日上午，15名新員工在集團(tuán)本部內(nèi)訓(xùn)。建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理首先代表領(lǐng)導(dǎo)班子對新員工的加入表示歡迎。他著重介紹了集團(tuán)的現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)內(nèi)容、經(jīng)營特點等，并對新員工提出三點希望：了解情況，快速融入；團(tuán)結(jié)同事，相互包容；珍惜機(jī)會，扎實工作。隨后各職能部門分別從薪酬福利制度、相關(guān)財務(wù)管理規(guī)章制度、行文規(guī)范、信息化及日常禮儀等方面對新員工進(jìn)行了培訓(xùn)。
下午，新員工們在中山植物園舉行戶外拓展訓(xùn)練。各團(tuán)隊在訓(xùn)練活動中精神飽滿、斗志昂揚(yáng)，圓滿完成了“信任背摔”、 “高空斷橋”、“急速60秒”等經(jīng)典培訓(xùn)項目。課堂上師生互動積極，妙趣橫生。新員工們深刻體驗到了相互關(guān)心、相互協(xié)作、相互鼓舞的團(tuán)隊合作精神的重要性，認(rèn)識到“凝聚力”對于個人、團(tuán)隊和企業(yè)的作用。
本次培訓(xùn)對提高員工的整體素質(zhì)，加強(qiáng)部門之間、員工之間的溝通協(xié)作，提升集體榮譽(yù)感、凝聚力起到了良好的促進(jìn)作用。
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