周勇在開班儀式上作動員講話。他指出，近年來，蘇豪控股集團堅持政治引領，廣納天下英才而用之；堅持改革創(chuàng)新，全面激發(fā)各類人才活力；堅持服務保障，全力營造人才良好發(fā)展環(huán)境，企業(yè)人才素質(zhì)穩(wěn)步提升，人才質(zhì)量逐步提高，人才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，人才效能有力增強，為集團的高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的人才支撐。在新一輪國企改革深化提升行動全面推進之時，集團聯(lián)合南京師范大學共同舉辦金融服務實體經(jīng)濟業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展專題研討班，既是雙方全面戰(zhàn)略合作協(xié)議落地的第一個成果，也是集團著力增強企業(yè)核心功能，提高核心競爭力的務實舉措，可以說正逢其時、恰逢其勢。

一是找準了做好金融工作的努力方向：金融服務實體經(jīng)濟。蘇豪控股集團以重組整合為契機，大力開展金融服務實體經(jīng)濟的系統(tǒng)研究和實踐，切實找準了金融主業(yè)的使命和方向，是集團打造核心功能突出、競爭優(yōu)勢明顯、服務重大戰(zhàn)略、具有江蘇品牌特色的世界一流企業(yè)的必由之路。重組整合后的蘇豪集團擁有大量非常優(yōu)質(zhì)的金融資產(chǎn)，成為控股集團未來實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“穩(wěn)定器”。集團通過開展金融服務實體經(jīng)濟業(yè)務，努力形成產(chǎn)業(yè)、金融、科技的良性循環(huán)，不僅有著堅實的基礎和充沛的資源，更有著豐富的工具箱和非常廣泛的應用場景，未來一定會有所作為、大有作為。

二是抓住了做好金融工作的重點：各類專業(yè)人才的培養(yǎng)。金融領域?qū)I(yè)性強、復雜程度高，只有不斷增強憂患意識，深入實施人才強企戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好各類具有廣闊國際視野，掌握系統(tǒng)化和前沿金融知識，擁有強大實踐能力和強烈社會責任感的創(chuàng)新型、實干型金融人才，才能為集團金融主業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐，才能為加快建設世界一流企業(yè)打好堅實的人才基礎。要充分利用南京師范大學等高校雄厚的科研和教育資源，共同培育更多高質(zhì)量、高素質(zhì)且能與時俱進的優(yōu)秀金融人才，真正構(gòu)建起蘇豪金融人才高地，形成我們強大的金融人才核心競爭力。

三是切中了金融行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要害：科技與創(chuàng)新。近年來，金融科技的蓬勃發(fā)展顯著提升了新金融的服務內(nèi)涵與服務能級，物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈、人工智能等新技術的應用，大大加速了金融與科技的融合，推動著整個行業(yè)的不斷創(chuàng)新。全體學員一定要時刻保持金融行業(yè)從業(yè)者特有的靈活性和敏銳性，在打牢專業(yè)知識和金融功底的基礎上，要善于擺脫固有思維模式和框架，積極主動了解區(qū)塊鏈、人工智能等金融科技的基本原理和應用場景，用更加科學先進的金融理論和現(xiàn)代技術武裝自己。同時，要特別注重創(chuàng)新思維與實踐能力的培養(yǎng)，善于將創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)化為切實的業(yè)務操作，努力開發(fā)出新的商業(yè)模式和金融產(chǎn)品，努力做到“茍日新、日日新、又日新”。

周勇勉勵全體學員既厚德明志，亦篤學力行；既仰望星空，又腳踏實地，以高尚的人文情懷、高超的專業(yè)技能、高度的創(chuàng)新精神和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為集團的基業(yè)長青和高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦，為中國式現(xiàn)代化江蘇新實踐貢獻自己的一份力量。

開班式后，華桂宏為學員們帶來了《從金融革命到產(chǎn)業(yè)革命：新金融發(fā)展方向思考》重磅第一課。在隨后三天的培訓中，全體學員們還將先后聆聽來自南京師范大學、南京大學、南京財經(jīng)大學等高校的知名教授帶來的《當前經(jīng)濟形勢與2024年經(jīng)濟發(fā)展展望》 《國有上市公司市值管理》《防范化解金融風險政策與實踐》等專題輔導，并以分組討論的形式共同探討集團內(nèi)部資源優(yōu)化整合、共贏共享的方式方法，切實達到開闊視野、啟發(fā)思維，提高個人和團隊專業(yè)技能的培訓目的。