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集團開展新任命干部任前集體談話
2015年05月06日
集團開展新任命干部任前集體談話

    5月5日上午,根據(jù)集團干部選任相關(guān)要求,集團召集近期新任命干部開展任前集體談話,集團董事長王正喜、總裁周勇、紀委書記鄒允祥及相關(guān)職能部門負責同志參加會議,總部職能部門及子公司等新任命干部共 19人參加了集體談話。
    王正喜在講話中充分肯定了新任干部的素質(zhì),他說,本輪干部調(diào)整任命是控股集團從全局考慮做出的慎重決定,新任干部是經(jīng)過集團調(diào)研摸底和實名推薦選出來的,群眾口碑好,業(yè)績明顯。尤其是部分新任子公司主要負責人及班子成員,擁有很高的政治素質(zhì),主動放棄了股權(quán),舍棄自身利益而顧全大局。王正喜還表示,本次干部調(diào)整交流,是規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)、完善母子公司管控的現(xiàn)實需要,也是集團改革發(fā)展的迫切需要。
    王正喜給即將到崗履新的同志們提出五點要求,一是要講政治守規(guī)矩;二是要盡心盡責履職;三是要弘揚“馬上就辦”作風;四是要不斷提升能力水平;五是要廉潔自律作好表率。希望大家在新的崗位上建新功、立新業(yè),一起為蘇豪更加美好的未來貢獻力量。
    周勇要求新任干部深刻領(lǐng)會王正喜同志的講話精神,結(jié)合企業(yè)實際,抓好貫徹落實,在當前集團面臨深化改革的機遇期和創(chuàng)新發(fā)展的壓力期的背景下,以嶄新的姿態(tài)、出色的工作,為控股集團的改革發(fā)展做出新的貢獻。
    鄒允祥對新任干部做了廉政談話,要求新任干部增強責任意識、認真履行黨風廉政建設(shè)職責;嚴于律己,帶頭廉潔自律;牢記宗旨,自覺接受監(jiān)督;守紀律、懂規(guī)矩,主動適應政治新常態(tài)。

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