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集團董事長王正喜調研紡織集團
2014年02月25日
集團董事長王正喜調研紡織集團
    1月14日下午,集團董事長王正喜在副總裁錢一平的陪同下赴紡織集團調研,認真聽取了紡織集團領導班子的情況匯報和對2014年度的工作設想,并與紡織集團所屬的六家主要經營企業(yè)負責人進行了座談。王正喜對紡織集團的發(fā)展,尤其是國際貿易方面取得的成績給予了充分的肯定。對今后的發(fā)展,王正喜結合紡織集團的實際提出了四點要求:一是加快產品創(chuàng)新。在鞏固傳統(tǒng)市場品種基礎上,走差別化發(fā)展之路;二是加快技術創(chuàng)新。依靠構建研發(fā)機構、引進專業(yè)人才,進一步提高產品附加值;三是加快市場開拓。進一步增強市場意識,發(fā)揚“四千四萬精神”,搶抓市場;四是加快管理創(chuàng)新。聚焦用人導向、薪酬分配、風險防控三個重點,推進企業(yè)改革創(chuàng)新。調研期間,王董事長一行還深入紡織進出口和紡織原料公司實地考察,參觀了樣品間和打樣中心,并與一線業(yè)務人員親切交談,詳細詢問了業(yè)務開展情況。1月14日下午,集團董事長王正喜在副總裁錢一平的陪同下赴紡織集團調研,認真聽取了紡織集團領導班子的情況匯報和對2014年度的工作設想,并與紡織集團所屬的六家主要經營企業(yè)負責人進行了座談。王正喜對紡織集團的發(fā)展,尤其是國際貿易方面取得的成績給予了充分的肯定。對今后的發(fā)展,王正喜結合紡織集團的實際提出了四點要求:一是加快產品創(chuàng)新。在鞏固傳統(tǒng)市場品種基礎上,走差別化發(fā)展之路;二是加快技術創(chuàng)新。依靠構建研發(fā)機構、引進專業(yè)人才,進一步提高產品附加值;三是加快市場開拓。進一步增強市場意識,發(fā)揚“四千四萬精神”,搶抓市場;四是加快管理創(chuàng)新。聚焦用人導向、薪酬分配、風險防控三個重點,推進企業(yè)改革創(chuàng)新。調研期間,王董事長一行還深入紡織進出口和紡織原料公司實地考察,參觀了樣品間和打樣中心,并與一線業(yè)務人員親切交談,詳細詢問了業(yè)務開展情況。
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