踐行初心使命，展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，蘇豪控股集團黨委切實把學(xué)習(xí)教育的成果轉(zhuǎn)化為“辦實事”的成效，努力解決群眾“急難愁盼”問題，助力鄉(xiāng)村振興，以實際行動推動“我為群眾辦實事”走深走實、見行見效。

下沉一線，在踐行初心中做表率。在集團黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署下，每名黨委委員列出為職工辦實事清單，集團黨委副書記赴“五方掛鉤”對口幫扶灌云縣開展調(diào)研，實地督導(dǎo)結(jié)對幫扶工作，針對工作難點現(xiàn)場研究解決措施，積極推進幫扶工作落地見效。弘業(yè)期貨黨委班子成員分頭到各營業(yè)部開展調(diào)研并召開座談會，面對面傾聽職工需求，深入了解亟待解決的問題，列出清單并研究制定解決方案，促進員工訴求得到及時解決。資產(chǎn)運營集團圍繞“我為群眾辦實事”開展“效能提升行動”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入經(jīng)營一線進行工作進度、制度執(zhí)行等方面的檢查，到員工工位開展工作督導(dǎo)，幫助員工查找工作中存在的問題并著力分析原因、尋求解決。

走進社區(qū)，在實干惠民上當(dāng)先鋒。在與基層社區(qū)“共駐共建”中，天泓集團黨員志愿者們踴躍參與河道整治和道路清掃工作，著力改善居民生活環(huán)境，積極開展車輛義診活動，向居民普及車輛故障預(yù)防與使用小知識，為居民安全出行保駕護航；文化集團傳媒黨支部開展“陽光社區(qū)行”，舉辦真絲大講堂，向居民介紹真絲產(chǎn)品的品鑒及保養(yǎng)知識，獲得社區(qū)居民一致好評；資產(chǎn)運營集團蘇豪置業(yè)黨支部走進社區(qū)群眾家里，上門幫助困難群眾檢查維修水電、疏通管道、搬運重物、打掃衛(wèi)生等，“零距離”服務(wù)群眾。在開展公益服務(wù)中，蘇豪股份經(jīng)貿(mào)黨支部、天泓集團凱薩黨支部專程走訪慰問抗戰(zhàn)老兵，表達對革命先輩的崇敬和關(guān)懷；文化產(chǎn)業(yè)公司的黨員們走進梅蘇村為困難戶們送上慰問品，為留守兒童送去文體用品，用心傳遞黨的溫暖與關(guān)懷；蘇豪股份黨員們自發(fā)為云南山區(qū)的孩子們捐款捐物，用實際行動送去社會關(guān)懷。

心系職工，在精準(zhǔn)施策中出實招。集團始終把職工的安危冷暖放在心上，從職工關(guān)心的事情做起，從切實維護職工群眾的利益做起。為進一步關(guān)心關(guān)愛青年員工，弘業(yè)股份召開青年人才座談會，讓青年員工結(jié)合自身工作體會、職業(yè)規(guī)劃、成長歷程等方面暢所欲言，并就青年員工在職業(yè)發(fā)展、技能培訓(xùn)、人際交往等方面的問題進行詳細(xì)解答，制定解決方案，助力青年發(fā)展。為改善員工居住環(huán)境，打造安全、衛(wèi)生、舒適、溫馨的住宿條件，天泓集團啟動員工宿舍改造提質(zhì)工作，安排紫金園區(qū)內(nèi)８家經(jīng)營單位近９０位員工有序搬入新租房。為進一步保障職工身體健康，蘇紡集團搭建健康管理服務(wù)平臺，邀請專業(yè)服務(wù)團隊為職工進行健康宣講和服務(wù)咨詢，切實增強廣大職工的幸福感獲得感。

發(fā)揮優(yōu)勢，在鄉(xiāng)村振興中顯實效。集團依托主業(yè)優(yōu)勢，全方位助力鄉(xiāng)村振興，彰顯國企擔(dān)當(dāng)。借助“保險＋期貨”，結(jié)合有關(guān)國計民生的期貨合約品種，利用期貨市場價格發(fā)現(xiàn)和風(fēng)險分散的功能，在老少邊窮地區(qū)開展橡膠和生豬項目，增強農(nóng)民抵御風(fēng)險能力，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺、農(nóng)戶增收致富。搭建電商平臺，將集團對口幫扶的灌云縣特色農(nóng)產(chǎn)品進行線上推廣，幫助其拓展銷路，增加農(nóng)民收入，讓發(fā)展成果惠及更多群眾。發(fā)揮文化資源優(yōu)勢，在“萬企聯(lián)萬村”定點幫扶村落修建村史館、革命陳列館、援建“新時代文明實踐站”，進一步傳承優(yōu)秀文化、打造地方特色、激發(fā)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展?jié)撃?，以實際行動助力鄉(xiāng)村振興。

學(xué)史力行，實干為民。蘇豪控股集團黨委堅持問題導(dǎo)向，用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事，以實際行動把好事辦實，把實事辦好，用廣大職工群眾的滿意度來檢驗黨史學(xué)習(xí)教育的成效。