近年來，隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐的加快，農(nóng)民科學致富“技術(shù)難”問題正在得到逐步緩解，科技在農(nóng)民增產(chǎn)增收過程中起著舉足輕重的作用。我們走訪幾戶農(nóng)家，從他們那我們了解到他們關(guān)于農(nóng)技推廣有以下幾點建議：
    一是相關(guān)部門要解決基層農(nóng)技站農(nóng)技人員年齡老化、知識老化、技術(shù)老化、方法老化、指導老化等問題。
　　二是要把加強對基層農(nóng)技員的培訓作為一件大事來抓。相關(guān)部門要舍得投資，有計劃、有組織，分期分批地實施集中培訓和定期培訓，切實解決基層農(nóng)技員培訓較少，知識、技術(shù)更新升級慢的問題。不斷提高基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員自身的文化、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之真正成為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的“保護神”。
　　三是相關(guān)部門要重視辦好農(nóng)民夜校。要把夜校作為農(nóng)戶技術(shù)培訓的主要陣地，要安排專業(yè)農(nóng)技人員上課，多請一些本鄉(xiāng)村的“田秀才”、“土專家”上臺講種植、養(yǎng)殖、加工方面的技術(shù)課。讓他們現(xiàn)身說法把課堂教學與實踐操作結(jié)合，邊講解、邊示范、邊指導、邊操作，使農(nóng)戶聽了就懂，學了會用。
　　四是建議相關(guān)部門要高度重視基層農(nóng)技推廣工作。在人員、時間、經(jīng)費、隊伍上給予保障，要切實加強農(nóng)業(yè)科技推廣隊伍建設(shè)，穩(wěn)定基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員。要吸收跳出“農(nóng)門”的農(nóng)技人員歸隊，解決好農(nóng)技人員工資待遇低的問題。
　　五是建議相關(guān)部門既要抓好縣以下農(nóng)技推廣的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，又要發(fā)展新型行業(yè)。要把一個縣或一個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)當做重點推廣技術(shù)項目來抓，也要把新型高效農(nóng)作物和特種養(yǎng)殖業(yè)項目技術(shù)傳授給農(nóng)民，讓多數(shù)農(nóng)戶在實際生產(chǎn)中學到新技術(shù)。

（火爆農(nóng)資招商網(wǎng)：李君）