
做好“引育留” 激活農(nóng)村電商人才發(fā)展動(dòng)力
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和農(nóng)村電商的快速發(fā)展,農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)正在經(jīng)歷一場(chǎng)前所未有的變革。傳統(tǒng)的銷(xiāo)售模式逐漸被打破,各類(lèi)電商平臺(tái)的興起為農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)銷(xiāo)對(duì)接提供了新的途徑。 在農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)中,農(nóng)村電商人才的作用愈發(fā)重要。運(yùn)營(yíng)推廣、美工設(shè)計(jì)、客服和物流倉(cāng)儲(chǔ)……農(nóng)村電商發(fā)展的每個(gè)環(huán)節(jié)都需要各類(lèi)人才的支撐。他們利用電商平臺(tái)打破地域限制,擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍;他們通過(guò)電商平臺(tái)開(kāi)拓新的銷(xiāo)售模式,如定制化服務(wù)、線上線下融合等;他們具備專(zhuān)業(yè)的技能和知識(shí),能夠科學(xué)地分析市場(chǎng)需求,為農(nóng)產(chǎn)品定位提供依據(jù);他們通過(guò)各種宣傳手段提高農(nóng)產(chǎn)品的度和美譽(yù)度,增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力…… 但在電商經(jīng)濟(jì)如火如荼的當(dāng)下,農(nóng)村電商人才缺乏已成為當(dāng)前農(nóng)村電商發(fā)展面臨的一個(gè)重要問(wèn)題,仍有很多農(nóng)民缺乏電商知識(shí)和技能,無(wú)法適應(yīng)電商市場(chǎng)的需求。 鄉(xiāng)村要振興,人才是關(guān)鍵。農(nóng)村電商的發(fā)展離不開(kāi)既懂電商又懂農(nóng)業(yè)農(nóng)村的復(fù)合型人才,為農(nóng)產(chǎn)品插上“云”翅膀打開(kāi)銷(xiāo)路亟須在“引人”“育人”“留人”上多下功夫。 多措并舉“引人才”。要強(qiáng)化政策支撐,可根據(jù)電商人才的實(shí)際需要,設(shè)立電商發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金,為創(chuàng)業(yè)就業(yè)者提供資金支持、貸款貼息、稅收優(yōu)惠等財(cái)政扶持。還可以搭建人才平臺(tái),通過(guò)建立農(nóng)村人才市場(chǎng)或人才庫(kù),為人才和用人單位提供更好的交流和匹配機(jī)制。針對(duì)電商高層次人才,如頭部主播、營(yíng)銷(xiāo)策略專(zhuān)家還可單設(shè)人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村電商作出杰出貢獻(xiàn)的人才則進(jìn)行表彰,由此充分展現(xiàn)對(duì)引進(jìn)人才的誠(chéng)意。 多方合作“育人才”!罢F蟆笨梢月(lián)合建立農(nóng)村電商人才培訓(xùn)體系,通過(guò)職業(yè)教育、技能培訓(xùn)等方式提高本土人才的素質(zhì)和能力,幫助他們提升電商意識(shí)和技能水平。具體來(lái)看,政府可以組織定期的培訓(xùn)課程,邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家、電商從業(yè)者為農(nóng)村電商人才進(jìn)行授課,分享新的電商技術(shù)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。建立電商實(shí)訓(xùn)基地或與企業(yè)對(duì)口合作,為農(nóng)村電商人才提供實(shí)踐操作的機(jī)會(huì),幫助他們更好地掌握電商運(yùn)營(yíng)技巧和策略。加強(qiáng)人才服務(wù),通過(guò)提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù),幫助其更好地適應(yīng)農(nóng)村的發(fā)展需求。 做好服務(wù)“留人才”。將電商人才引進(jìn)來(lái),還要增強(qiáng)其歸屬感將其留下來(lái)。只有做好人才“全生命周期”服務(wù),才能更好激發(fā)人才活力,這就要優(yōu)化農(nóng)村電商生態(tài)環(huán)境,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)體系建設(shè)。一方面要加大對(duì)農(nóng)村地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)覆蓋、物流配送、支付結(jié)算等基礎(chǔ)設(shè)施的投入和改造,提高農(nóng)村電商的觸達(dá)性和便利性。另一方面,搭建法律需求咨詢(xún)、矛盾糾紛調(diào)解等公共服務(wù)平臺(tái),護(hù)航電商經(jīng)濟(jì),電商產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)健康發(fā)展,為農(nóng)村電商人才解決后顧之憂(yōu)。 筑巢引鳳棲,花開(kāi)蝶自來(lái)。農(nóng)村和人才之間需要的是“雙向奔赴”。因此,要因地制宜找準(zhǔn)自身優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展產(chǎn)業(yè),有東西可賣(mài),才能對(duì)電商人才產(chǎn)生吸引力,實(shí)現(xiàn)“以人才興產(chǎn)業(yè),以產(chǎn)業(yè)聚人才”的良性循環(huán),擦亮農(nóng)村電商地域品牌。 (來(lái)源:農(nóng)民日?qǐng)?bào)·中國(guó)農(nóng)網(wǎng))

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